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    天行健团队户外拓展训练营-打造龙岩拓展第一品牌

    我所听的, 我可能会忘记; 

    我所看的, 我也许会记住;

    我所做的, 我一定会理解!

     

    龙岩天行健顾问机构为企业提供专业拓展训练.拥有一支经验丰富,专业的拓展培训师资队伍,执着于提供有价值的个性化体验,致力于成为倍受依赖且最具品牌影响力的专业体验试培训机构.

    天行健整合中国文化和国际流行的拓展训练方式,以合作意识、进取精神为宗旨。利用大自然和人工创设的特殊情况,帮助企业和组织。

    1、提升团队士气凝聚力;

    2、磨练意志,培养勇于挑战的素质和积极进取的心态;

    3、在轻松的团队训练中实践团队管理、创新、沟通、授权等技能;

    4、打造深度信任、理解沟通、全心投入、勇担责任、追求成就的卓越团队。

     

    拓展价值

    体验培训---做中学

    它让每个人的身心都动起来!

    在绿地上,在山水间,在广场上,在大厅里。。。。。。体验培训可以各种场地为你你们带来欢声与笑语,无论是极限挑战还是竞技比赛,亦或是团队模拟,每个人的心间都将留下永久的回忆。

    拓展训练是体验培训的典型形式,通过这些精心设计的训练,借助最安全的训练设施和最齐全、最极致、最Hight的训练项目来锻炼人的勇气、意志及团队精神,让每个人在紧张、刺激的训练中挑战自我、突破极限、战胜恐惧、熔炼团队、升华观念、追求成功,享受其他培训难以企及的效果,为您带来完美的培训效果。

     

    训练原理设置

    采用美国拓展训练专家大卫.库伯提出的体验式学习圈训练模式。原理如下:

    体验: 通过精心设计的体验式活动,在模拟的情境中完成特定任务,让学员在全身心投入的氛围中学习,自我深刻领悟活动给人的启发。


    分享: 体验完成之后,在教练的引导下,学员之间相互讨论、分享活动过程中给人的启发,通过互相学习,打破由老师向学员灌输的传统教学模式,使学员更易接受。

    总结提升:在学员分享的基础上,教练进行总结归纳,提升到更高的高度,强化深度,拓展视野来指导实践。

    应用:训练的核心是学习后如何应用,因此体验式学习圈一个非常重要的环节是如何将所学之理念、知识与技能应用到实际工作中,并创造佳绩。

     

    一、课程优势

    专业的服务团队

    专业人员全面负责训练的沟通、设计、组织,

    他们将进行细致的客户调查、个性化的课程

    设计和系统的售后服务。

    完善后勤保障

    车、票、房、餐、保险、场地、服装等所有后勤

    工作均由我们的后勤人员帮您完成,节约您的时

    间成本,提供全程服务。强大的眼法机构。

    丰富的实战经验

    多年的拓展训练行也实战经验,培训过数千人次。为国内知名企业提供培训服务的经验积累,更能把握企业问题的脉络 。

    严密的安全保障

    从器械、场地、人员、医疗、保险等各个方面渗透着我们对安全的重视态度。

     

    二、课程特色

    拓展、军训与管理培训高度融合;

    全封闭、军事化团队拓展训练模式;

    多种教学方法:角色扮演法、实施演练法

    自我突破法、课堂讲授与学员演练相结合;

    正对性课程设计,强大训后保障

     

    三、课程内容

    团队户外外拓展起源于西点军校训练体系,这套体系全面体统。

    其特点:目标明确、标准高、效率高、实用性强。

    团队户外拓展在引进国外训练体系的同时,力求落地实现中国化。

    在本课程里,凭借机构强大师资,构筑了三个模块:

    1、情景演练    2、管理提升    3、行为训练

    四、课程收益:


    组织收益

    快速提升团队内在归属感和凝聚力

    快速提升团队整体执行力和战斗力

    提升自信、改善心智模式、打造职业化

    培养团队精神、锻炼成为优秀的团队成员

    激发潜能,培养斗志昂扬

     



    五、课程设置 

    团队沟通:有效沟通要领;团队沟通技巧。

    团队激励:如何产生行动力;如何极力自己;如何激励下属。

    团队凝聚:明确和认同组织,增强组织凝聚力;树立相互配合支持的团队精神和整体意识


    建立自信心:自信可以产生奇迹;自卑是自信的绊脚石;如何建立自信心。

    高度自制力:为什么要成功;改变自己的陋习;如何靠自制力战胜自己。




    良好的心理素质:消除心理压力;克服异常心理和变态心理;建立良好的心理素质。

    意志力训练:养坚定的意志力;忍耐力训练;如何具备意志力。

    时间管理 :时间的公平性;成功赢在时间;有效时间管理的运用。

     

    六、全实践服务――――培训质量保障流程

    结合本课程设计,我们将提供以下服务:

    培训前

    会议工作:基地联络、基地费用谈判、会埸预订、会埸布置


    目的:旨在使讲师了解学员目前对所涉及的综合管理知识的掌握情况;为讲师有针对性地设计和调整讲义、案例提供依据;同时也为培训后进行跟踪评估与反馈提供参照

    培训中

    培训日程安排、

    公布培训纪律、通告培训计划、发放培训资料

    管理研讨、团队活动与学员作业

    目的:旨在 帮助参训学员更好地吸收和理解培训中的内容,增强学员之间的沟通与交流,相互学习,及时解决培训中产生的问题,以及丰富学员在培训期间的文化活动。

    学员制定行动计划(部分课程)


    目的:旨在使学员根据培训中学到的知识,结合自身实际,特别是工作、生活中出现的问题进行分析、检查,并有针对性地为自己拟定明确的改善计划,以便于运用行动计划监督和提示自己,将所学的知识运用于工作,进行改善,同时也为两个月后评估学员工作改善情况提供依据。

    培训结业典礼

    精彩瞬间回顾—娱乐PPT 、评选优秀团队与优秀个人、颁奖、合影留念


    培训后

    效果跟踪


    培训结束后7天内,提供整个培训成效的总结评估报告。培训结束后30个工作日内,结合学员拟订的行动计划将对部分学员以问卷或面谈方式进行跟踪。

    目的:通过问卷回访了解参训学员将所学知识在实际工作中的运用情况,使培训成果有效转化,维护培训成效。

     

    七、培训基地:龙岩云顶茶园    上杭古田虎园  紫金山体育公园(如有适合场地,可自行提供)

    八、培训讲师:长期从事户外拓展训练的高级教练

    九、培训费用:根据具体方案而定

     

     

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